消费 正文
热搜:舞蹈动作瘫痪社会保障卡肖建华有多少资产

马云谈996工作制 996工作制工资多少合适?

各行各业每一种工作都是有人做的,当然这工作制度的问题,可能在每一个公司中都会不一样,近日有马云谈996工作制,很多人还不是很理解996工作制是什么,所以我们一起来了解一下!

996工作制如何
996工作制如何

996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。所以大家也会对这工资很是在意,这996工作制工资多少合适呢?

996工作制如何

阿里巴巴官微分享了马云在阿里内部交流活动《帕特纳有约》的一段视频。马云在活动中分享了自己关于996工作制的看法。关于996,现在这是国内的一个很热门的话题。马云在内部交流中提到,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。

4月12日晚间,马云在微博上再次发声,不为996辩护,但向奋斗者致敬。马云表示,任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!

996工作制工资计算
996工作制工资计算

虽然996工作制深受大家吐槽,但仍然很有市场。996工作制工资多少合适?按照规定,超出的部分,是要算作加班的,至于是给员工加班费,还是给员工算作调休,可以看公司制度。加班费计算,工作日延长上班时间,支付1.5倍,休息日支付2倍,法定节假日支付3倍。

实际情况却是会把延长的工作时间或者周末,作为员工的自愿加班。但是按照国家的工时工资计算,996上班时间,合法计算工资是,月薪+加班费,或者月薪+调休,日薪=月薪÷21.75。