试用期单位不缴纳社保违法 三十日内应为职工申请办理

缴纳了社保的工作者，在以后的生活中总有需要用到社保的地方，生病、买药或是生育、失业都能用上，很多人也曾询问：试用期间，公司会为员工买社保吗？现在答案来了，人社部表示，试用期单位不缴纳社保违法，公司在员工入职的三十日内应为职工申请办理。

随着全民参保时代的到来，很多人都购买了社会保险，毕竟这是一种保障，对自己本身就是有益的，只不过需要每个月按时足额缴纳社保费用，自己缴纳本人的比例，剩下的将由用人单位缴纳，但是在部分企业里，试用期间是不会为员工购买社保的。

据7月6日消息得知，人社部明确试用期单位不缴纳社保违法，用人单位自用工之日起三十日内应为职工申请办理社保登记，对于没有向社会保险经办机构申请办理并登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。总而言之，员工在试用期间，公司也必须为其缴纳社保费用。