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薪酬保密合理吗 有人打听同事工资被开除了!

每个月发工资的时候,同事们都会坐在一起去讨论工资的,毕竟工资以及奖金都是引人关注的,也是一直以来最热门的话题之一。近日,有一个员工被开除了,是因为打听同事工资,所以直接被公司开除了,只不过薪酬保密合理吗?

酬薪保密制度
酬薪保密制度

据悉,这名员工在打听了同事工资之后,要求公司加薪,因为别的同事工资都是比她高的,最后公司并没有加薪,反而是将该同事开除了。随后在网上引起争议,很多人都在问现在酬薪是否应该要保密呢?

也有一部分网友认为,公司定薪是根据综合因素决定的,实行薪酬保密制度合理。虽然我国现在法律没有规定酬薪是需要保密的,但是薪酬保密条款在制定过程中只要双方协商一致、制定程序合法有效,就应受到法律的尊重与保护。