2019年国庆加班算几天 国庆节加班工资如何计算

众所周知，国庆节是我国法定节假日，所以在国庆节期间，各个行业都根据国家规定给予放假，当然，还有些公司因为制度不同，需要安排加班，这个时候关于国庆节加班工资方面引起注意，2019年国庆加班算几天呢？还有国庆节加班工资如何计算呢？下面一起看看。

国庆假期快到啦！想想就好激动！根据2019年国庆节放假时间通知得知，今年国庆节调休之后，一共放假7天，同时高速也免费通行。但需要安排加班的朋友也不要不开心，国庆节加班还有3倍工资呢！那么2019年国庆加班算几天呢？

10月1日国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。按照国家法定放假，国庆节加班工资算3天，10月1日至7日放假调休。其中1-3日为法定节假日，4-7日为周末调休。

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资，公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。国庆加班工资计算公式：法定三天（10月1日-3日）三倍工资：月薪÷21.75×3×3；其余四天（10月4日-7日）二倍工资：月薪÷21.75×4×2。