2019五一三倍工资是哪几天 节日加班工资计算标准

清明节小长假刚过去，如今就有许多人期待五一假期的到来了，相信大家都知道五一假期调整为4天时间了。不过，对于节假日加班的人群问，2019五一三倍工资是哪几天呢？

在节假日加班工资永远是人们的最关心话题之一，毕竟这是关系到自己的利益问题。但是，你知道2019五一三倍工资是哪几天吗？下面一起来看看节日加班工资计算标准吧！

国务院办公厅发出的最新通知调整了2019年劳动节假期安排：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

2019五一加班工资怎么算？

5月1日加班：3倍工资；5月2日加班：2倍工资；5月3日加班：2倍工资；5月4日加班：2倍工资。计算公式：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%，每小时加班工资=日加班工资÷8。