2019社保迎来大变化 医疗和生育险合并

大家都知道社保包含了生育保险，但是，现在2019社保迎来大变化了，就是医疗和生育险合并了。近日，国务院正式宣布社保五险变四险，将生育保险和职工基本医疗保险并址一起。这项政策将会在今年年底前实施。

关于2019年社保新规定已经出台了，国务院宣布将社保五险变四险。这几天大家应该也收到2019社保迎来大变化的消息了。现在医疗和生育险合并了，在待遇方面有没有变呢？下面我们来了解一下吧！

近日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》），决定遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。《意见》提出了推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的主要政策。

3月25日，国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，推进两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。2019年底前实现两项保险合并实施。

两项保险合并实施后，到底会不会影响职工所享受的生育保险待遇？“丝毫不会影响。”陈金甫表示，原有的生育保险规定的生育保险待遇不变，只是在经办上改变了享受的渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。随着社会发展和经济的发展，生育保障只会越来越好，不会降低。

上述意见也明确要求，确保职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。