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  • 19年养老金上调多少 2019养老金最新消息

    随着老龄化越来越严重,大家对于养老金上调是越来越重视,毕竟这是老年人的以后的生活保障。然而,万众期待的养老金上调消息终于来了,已经确认2019年养老金实现15连涨,那么19年养老金上调多少呢?一起来看看2019养老金最新消息吧!

    19年养老金调整方案
    19年养老金调整方案

    随着物价不断上涨,唯独就我们工资不涨,不过还很欣慰,养老金已经连续上调14次了。其实每年对于养老金都会出现一些调整,早就有消息称,今年继续上调,那就是意味着今年实现养老金15连涨的局面,那么19年养老金上调多少呢?养老金调整方案已经出炉了。

    按照人社部、财政部3月20日向社会公开的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,今年按照人均5%左右的水平上调养老金,但是人均5%的上涨水平不是每个人都能上涨5%。

    5%左右”的调整比例,这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

    人社部相关负责人介绍,今年的调整将继续坚持“并轨”原则,调整办法与2016年、2017年、2018年基本相同,企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的“三结合”调整办法。

    这也意味着,今年的调整将对机关单位退休人员和企业退休职工同步安排考虑。这次调整,是国家自2005年以来企业退休人员基本养老金的第“十四”次连调,也是2016年以来,连续第三年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。

    同时,人社部相关负责人还透露,目前正在抓紧研究制定的基本养老金合理调整机制将兼顾企业和机关事业单位退休人员。未来将实现各类退休人员待遇调整机制的统一。今年,人社部在相关通知中明确了“统一政策”的基本原则,强调国家统一制定职工基本养老保险政策,逐步统一缴费比例、缴费基数核定办法、待遇计发和调整办法等。

    人社部明确,对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。相关负责人介绍,这一政策主要是为了严肃工作纪律,加强对地方监管,确保养老保险基金中央调剂制度顺利实施,并不会因此影响退休人员个体的调整水平,也不会因此影响基本养老金的按时足额发放。