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工资超过5000怎么扣税 2018工资扣税标准一览

一直以来,关于个人所得税的改革都是社会关注的热点,时隔7年我国的个税起征点进行一次调整。个人所得税将从3500元上调5000元,这次个税起征点上调最受益的就是工薪阶层。那么工资超过5000怎么扣税呢?接下来我们看看2018工资扣税标准一览吧!

个人所得税计算方法
个人所得税计算方法

工资扣税就是我们所说的个人所得税,简称个税。个税与我们的生活息息相关,大家都知依法纳税是公民应尽的义务。今年个税起征点将提,增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除,本次个税起征点上调至5000元之后,上千万缴纳个税的绝大多数工薪阶层将受益,北上广深等一二线城市工作的工薪阶层,是个税缴纳的主力军。提高个税起征点,对多数人来讲无疑是件好事,收入增加。那么工资超过5000怎么扣税呢?

个人所得税计算公式:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费(五险一金等)-起征点(5000元);应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。例如:你税前月薪10000元,扣除五险一金后是8000元,应纳税所得额=工资10000-个人交五险一金2000-起征点5000=3000元,应纳税额=3000*3%-0=90元。

按照现行个人所得税法,工资、薪金所得的基本减除费用标准为3500元/月,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用。草案将上述综合所得的基本减除费用标准提高到每年6万元,即5000元/月。

月收入5000元以下(不考虑“三险一金”和专项附加扣除因素)的纳税人将不需要缴纳个税,税负降幅为100%;月收入5000元至20000元的纳税人,税负降幅在50%以上;月收入20000至80000元的纳税人,税负降幅在10%至50%之间;月收入80000元以上的纳税人税负降幅在10%以内。