工资奖金如何扣税 2018年工资奖金扣税标准

随着社会不断发展，相信很多人的工资都超过了3500元吧！在我国有法律规定，月收入3500元的公民都是需要缴个人所得税。在工资的范围内是包括奖金的项目，所以奖金部分都是需要缴税的，那么工资奖金如何扣税呢？下面我们看看2018年工资奖金扣税标准。

我们都知道，依法纳税是中国每个公民应尽的义务，当然，并不是每个公民都需要缴纳个人所得税，只是工资超过3500元的公民阶层才在范围内。那么，在我们了解工资奖金如何扣税之前，我们先来了解清楚我们所谓的工资都包括哪些？

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资。那么工资奖金如何扣税呢？

工资奖金扣税计算标准：1、应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)；2、应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。要了解工资奖金如何扣税？只要把自己工资实质情况代入公式就是就能算得出来了。

工资奖金扣税标准

按照最新的规定，工资奖金扣税标准是3500元，即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。现行个税免征额为3500元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。草案将个税免征额提高到5000元/月（6万元/年）。

通过以上介绍，大家都知道工资奖金如何扣税了吧！其实大家的工资和奖金多少最终影响职工薪酬的获得，只有了解清楚工资奖金的扣税标准，我们才能在做一个合法公民之外，更好地保护自己的合法权益。