国庆放假加班费用计算 国庆最多可以拼13天假

每到假期时间，也有一些市民是不能够放假的，因为工作的需求性，仍然是处于工作的状态上。但是需要知道啦，现在国庆节七天假期就要到来了，但是你知道国庆放假加班费用计算吗？

国庆节放假即将到来了，还有三天时间，所有市民都需要提前做好准备了，一旦进入假期，那么我们就是开启游玩时间了。只不过现在国庆节加班费用引起争议，而且国庆节可以拼假的，来了解一下！

2019年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。放假时间如下：10月1日（国庆节）至7日放假一周；另9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。

按照放假安排，今年将有两套“拼假”方案，只要灵活请假就可拥有多则13天，少则也有10天“plus版”假期，拼假攻略送给大家。方案一：请2天可连休10天，9月29日、30日请假，连接9月28日（周六）一共休息10天。

方案二：请5天可连休13天，10月8日至12日（5天）请假，连接10月13日（周日），一共休息13天。方案三：错峰休假，这招叫做“剑走偏锋”：别人休息我加班，别人上班我休假，如果允许的话你可以在这些法定节假日加班！各种加班费拿到手，剩下的一个月再出去玩，反正刚好错过了高峰期！