北京年平均工资 平均工资是怎么计算的？

工资是很多人都会在意的问题了，不同的工作当中，这工资都是有所不同的，在不同的城市中这工资的水平也是有差异的，近日就有北京年平均工资出炉了，这北京的年平均工资是多少呢？

当然大家都是希望能够找到高薪的工作的，还有涨工资的话肯定是员工们喜闻乐见的，城市中的发展水平如何其实也是会影响到工资的多少的，北京市发布今年企业工资指导线了，基准线为8%至8.5%。那么这平均工资是怎么计算的呢？

平均工资的计算

9月5日，北京市人力资源和社会保障局发布数据称，以每年10%的增幅增长10年后，2018年，北京市年平均工资达到12.7万元。根据北京市人力资源和社会保障局发布的新中国成立70周年北京市就业工作进展和成效，近年来，北京在就业规模、就业结构、就业收入、就业权益上稳步提高。

其中，就业规模从1978年的444.1万人增长到2018年的1237.8万人；就业结构从一、二产业为主变成2018年的一、二、三产业占比3.7：14.7：81.6；就业收入方面，2018年北京市法人单位从业人员平均工资达12.7万元，近10年年均工资增长在10%左右；就业权益上，劳动者得到了多方面保障。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。至于平均工资怎么计算？按照公式：平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）÷12。

例如：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。