上市银行普遍涨薪 这两家银行人均薪酬超31万元

不同的工作薪酬是不一样的，很多人都是非常希望自己能够找到工资高一点的工作的，那么在银行的职工薪酬是怎么样的呢？近日有消息称上市银行普遍涨薪，那么具体是涨多少呢？

其实对于打工者来说，最开心的就是能够涨薪了，在不同银行的人均薪酬可能是会有所差异的，随着上市银行半年报披露，大多数人还是挺关注这银行的人均薪酬的，所以我们一起来看看吧！

银行业上半年人均薪酬

随着上市银行半年报披露完毕，银行业上半年人均薪酬（含2018年年终奖）情况浮出水面。截至目前，A股上市银行中，有薪酬及员工人数可比数据的共23家，包括5家国有大行、8家股份行、7家城商行和3家农商行。数据显示，23家银行中，除北京、华夏、宁波3家银行上半年人均薪酬微降之外，其余20家的人均薪酬均实现同比增长。

其中，北京银行和华夏银行主要受总薪酬支出减少影响，而宁波银行主要受员工人数增加接近一成影响。具体来看，23家银行里，上半年人均薪酬同比增幅在10%以上的就有12家。其中，更有5家增幅超15%，分别是江苏银行、平安银行、兴业银行、成都银行和无锡银行，前两家增幅分别是23%、21%，后三家也在15%~16%之间。

从人均薪酬水平来看，国有大行普遍在15万元以下，其中员工数量更少的交行接近15万元。股份行中，平安银行、招商银行均超过31万元，分别为31.6万元、31.2万元，暂居前两名。仅次于平安和招行的，则是南京、江苏、宁波、杭州四家城商行，在25万元到27万元之间。

当然，这里的人均薪酬并没有区分所在区域、条线、职务层级。实际上，银行每个时期的经营导向不一样，譬如现在全行业都在大做零售和小微，投入也势必增加，这对整个条线的薪酬都会有直接影响。