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人社部发休假标准 五类休假标准发布新变化

人们对休假、放假时间尤为敏感,也是民众们十分关注的话题之一,所以每当放假时间、休假标准出现的时候,总会引发系列热议话题,近日又迎最新消息,人社部发休假标准,我国五类休假标准发布新变化,想知道都有哪些假期做出调整吗?

人社部发布五类休假标准
人社部发布五类休假标准

一年当中,固定的放假时间,无非是春节、清明、劳动节、元旦等七个法定节假日,在这些节日都过完之后,基本上就不会有假期了,一般那些的妇女节、儿童节,也属于部分人群才能够享受的假期。值得注意的是,昨天我国人社部发休假标准,明确了年休假、探亲假等五类休假标准。

8月1日,人社部通过官网发布《法定年节假日等休假相关标准》,总的来说,乃是五类休假标准发布新变化,因为除了法定节假日、年休假、探亲假以外,还包括婚丧假和我们平时的休息日,它们都将会有什么样的新变化呢?一起来看看。

儿童节休假标准发布
儿童节休假标准发布

关于休息日,公司如果不能按照国家规定,执行统一的工作时间,那么可以视实际情况,对周休息日进行灵活安排;关于法定年节假日,如果适逢星期六、日,那么劳动者应当在工作日补假,目前我国现行标准是11天,而妇女节、儿童节、建军节及青年节等节日,是属于部分公民的,如果适逢星期六、日,则不补假。

关于年休假,国家的法定休假日、休息日都不计入年休假的假期;关于探亲假,未婚公民每年可享受一次探望父母的假期,假期长达20天,已婚职工每4年一次,假期为20天;关于婚丧假,假期有1天到3天,具体享受几天婚丧假,视路程远近给予路程假。