辽宁拟增60天产假 生育的夫妻休产假期间工资照发

由于生二个孩子成本太高，家庭负担非常生，不少人打消了生二胎的想法。在辽宁虽然生育率回升了，但人口还是走低。对此，现在辽宁拟增60天产假，并支持生育两孩子。当然，对于二孩子的家庭给予补贴，减轻二孩家庭负担。

在产假期间女子所有的经济来源就会断，不过，有生育保险，不用担心，在休产假期间工资照发。然而，现在辽宁拟增60天产假，还可以享受配偶享有护理假15日。另外，对于二孩家庭入学给予适当补贴，无疑这是非常好的福利。

我省人口与计划生育条例自2003年以来已历经5次修正。2015年10月，我国提出“全面实施一对夫妇可生育两个孩子”政策。目前，我省生育水平依然处于较低水平。2018年，我省出生人口中二孩出生人口比例仅为33%，低于全国平均水平17个百分点。

修订草案提出，减轻生育二孩家庭负担，结合本地实际，对生育二孩家庭予以支持，并对其入托、入学给予适当补贴。各级政府应当建立生育支持、幼儿养育等配套政策，合理规划配置儿童照料、学前和中小学教育、社会保障等资源，满足新增人口的公共服务需求。鼓励社区开展幼儿园照护志愿服务，发展家庭服务业，加快培养月嫂和育儿嫂，推动政府、机构、社区和家庭形成婴幼儿照护合力。

提倡一对夫妇生育两个子女。对生育两个以内子女的不实行审批，实行免费登记服务，由家庭自主安排生育。

再婚（不含复婚）夫妻婚前共计生育（含依法收养）一个子女，婚后又生育一个子女的，经批准可以再生育一胎。再婚夫妻婚前共计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的，经批准可以再生育一胎。夫妻生育两个子女，有一个以上子女经鉴定为非遗传性残疾的病残儿时，经批准可再生育一胎。

在婚假方面，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。参加生育保险的职工依法享受生育保险待遇。