个人所得税税率表一览 5000元起征个税计算方法

众所周知，按照国家规定，每个公民都有义务依法纳税，当然，这也是国家最重要的收入之一。2019年，新个税法已经正式实施，我们扣税的起征点也从3500元提升到5000元，所以最新个税起征点税率也会有所变化的，下面一起看看个人所得税税率表一览。

我们从2019年个人所得税税率表一览中发现，新个税起征点税率阶梯依然分为7级，然而个税起征点上调，那就意味纳税人缴纳的税费将减少，实际到手的工资就会有所增加，那么个税起征点5000怎么算呢？今天小编带来了5000元起征个税计算方法以及事例说明

2019年个税税率表

1、应纳税所得额不超过3000元，税率3%，速算扣除数0元；2、应纳税所得额3000-12000元，税率10%，速算扣除数210元；3、应纳税所得额12000-25000元，税率20%，速算扣除数1410元；4、应纳税所得额25000-35000元，税率25%，速算扣除数2660元。

5、应纳税所得额35000-55000元，税率30%，速算扣除数4410元；6、应纳税所得额55000-80000元，税率35%，速算扣除数7160元；7、应纳税所得额超过80000元，税率45%，速算扣除数15160元。

2018年10月1日起，个人所得税起征点调整到5000元。缴纳社保以后，工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。本次个人所得税起征点调整，减少了低收入人群的纳税负担，同时在一定程度上提现了纳税的公平性原则。

5000元的标准又被称为免征额，是征税对象总额中免予征税的数额。免征额的部分不征税，超过免征额的部分将收取税收。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费（五险一金等）-起征点；应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数，

举例说明：假设我10月份的工资为10000元，各项社保费共1000元，按个税起征点5000算税后工资为：应纳税所得额=10000-1000-5000=4000元；应纳税额=4000*10%-210=190元；实发工资=10000-1000-190=8810元。