第五次社保费率调整来了 总体降幅接近10%

一直以来，社保费率在不断提升的同时也进一步加大了缴纳企业的压力，近期，第五次社保费率调整来了，据最新消息得知，社保费率总体降幅接近10%。然而，调降社保费率无论是对企业，还是对于员工个人而言，都有一定的好处。

据最新报道得知，11月2日社保费率再调整政策公布，此乃由国务院常务会议通过并发布的新政，它也是自2015年这三年以来，我国第五次调整社保费率，所以从2日当天起，第五次社保费率调整来了，但这次社保费率调整并无实质内容。

早在今年4月份，人社部副部长便透露出，社保费率调整的前四次政策已累计为企业降低了3150亿元的成本，社保费率从41%降到37.25%，总体降幅接近10%。如今第五次社保费率调整来了，这次的调整将进一步为缴纳单位企业缓解一定的压力，减轻企业的社保缴费负担。

据介绍，社保费率调整涉及失业保险、养老保险等五险中的“四险”，11月2日起，第五次社保费率调整来了，虽说能在较大程度上减轻单位的负担，但是社保费率降低的话，会不会影响参保者的福利待遇呢？这也是民生较为关心的话题，但人社部给出的回复是，降费率决不影响社保待遇，所以这点不必担心。