工资未按新起征点扣税可申请退还 新个税起征点是多少

工资是每位员工在劳动过程中所产生的应得劳动薪水，也是企业单位必须为员工支付的劳动报酬，刚上班，很多人认为工资多少不必太过在意，但自从新个税政策实施后，工资未按新起征点扣税可申请退还，当然，前提是员工们至少得知道目前新个税起征点是多少钱？

按照国家规定，劳动者在单位所得的个人工资也是需要缴纳个人所得税的，当然，征收个税也有个税起征点作为标准，劳动者的工资若是未达到个税起征点，那便不必缴纳个税，如果达到该标准，则需要缴纳一定比例的个人所得税。就在今年8月31日，新个税起征点正式通过表决。

据了解得知，新个税起征点应当从2019年1月1日起才正式实施，但在实施之前，会有一个过渡期政策需提前执行，根据此前通知得知，过渡期政策早已在10月1日起正式施行，截至今天，该政策已实施了一个多月，但是却有人向有关部门反映，说是有一些公司单位并没有按照新个税起征点进行扣税，而是依旧按照3500元的个税起征点扣除个人所得税。

每月3500元是过去的个税起征点标准，但新个税起征点是多少呢？按照新规了解到，2019年的新个人所得税起征点已经从每月3500元提升至每月5000元，所以目前的新个税起征点应为5000元/月，既然从今年十月起已正式实行新个税的过渡期政策，那么缴纳单位也应从十月起，按照新个税起征点标准扣除公司员工的个税。

受反映影响，日前国家税务总局也发布声明表示，劳动者工资未按新起征点扣税可申请退还。也就是说，在今年十月份，企业单位若是没有按照每月5000元这一新的个税起征点标准扣除劳动者个人所得税，劳动者可向企业申请退还被多扣除的那笔费用，所有缴纳单位要一律按照5000元/月的新个税起征。