实习工资的标准是多少 工资有多低要做好心理准备！

对于大多数的大学生来讲，步入社会工作的第一步都是要经过实习的，而且有些实习生实习有工资，有些实习生是没有的，所以对于出来实习的学生更想知道的是实习工资的标准是多少，一般有多少才是合适的呢？我们一起来了解一下！

实习就意味着是工作的适应期，找到适合自己的一份工作积累经验是很重要的，有了经验以后再找工作就会容易一些了，但是多数人都有了解到，这实习生基本上都是领着低补贴，甚至是付不起房租，生活费上也是不够花的，所以工资有多低要做好心理准备。

实习工资的标准

首先实习生是不适合劳动法的相关规定的，所以一般是没有社会保险和公积金那些的。用人单位给出的报酬可能是会低于最低工资标准，要说实习工资的标准是多少？其实就是当地最低工资标准的60至70%，会得到一些补贴补助什么的。用人单位也会与实习生签订实习协议，明确各项实习的内容还有实习费等细节问题的。

要提醒实习生的是一定要努力注重实践，刚开始肯定低工资的，毕竟没有社会经验，有些实习生可能是50元一天，或者是一千多元一个月，不在自己的接受范围内，但也要努力挣钱，这对于积累经验上不仅是一种挑战，学到的东西都是属于自己的，但要是遇到自己的合法权益被侵犯的时候也要勇于维权的。

不同的工作岗位所学习的东西不同，在薪资方面也是不同的，而实习生最重要的还是要选择正规合法的用人单位，很多单位都是愿意支付实习生工资的，当然也要看个人的能力怎么样，一般在1300元至2600元之内浮动还是有很多的。

找工作不要缺乏自信，也不要丢掉努力，一些大公司还是非常重视大学生，想要培养的，你所学到的东西未来会以十倍二十倍地回报你。所以工资有多低要做好心理准备，找到能够增长你的工作经验的工作更要好好学习！