“好厨师”APP非法解雇 私厨：没合同没社保被解雇

认为公司违法解除劳动关系，孙先生等7名厨师将上海乐快信息技术有限公司告上法庭，要求支付补偿金和加班费等共计5.2万余元。昨天上午，此案在朝阳法院开庭审理。

被告公司当庭表示，7名厨师是通过公司旗下的“好厨师”APP平台接单，其并不接受公司管理，与公司不存在劳动关系。据悉，此案是本市审理的首起“网约工”劳动争议案。

私厨：没合同没社保被解雇

据孙先生等7名原告说，他们2014年入职被告公司任厨师，月工资5000元，每天工作时间为10点至18点。公司未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险、支付加班费及安排休年假，并于去年10月违法解除了劳动关系。他们后申请劳动仲裁，分别要求确认与公司的劳动关系，同时要求支付解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费等共5.2万余元，并要求补缴社会保险。

仲裁期间，公司辩称双方签订商务合作协议，孙先生通过其旗下的“好厨师”APP平台，根据客户需求提供服务，是否接单及工作时间均由孙先生自行掌握，其不坐全班，亦不接受公司管理，通过接单获得奖励。后经劳动仲裁，裁定双方不存在劳动关系，驳回了孙先生等人的请求。之后，孙先生等人提起诉讼。

证人：7位大厨归公司统管

昨天，原“好厨师”平台厨师、现为外卖员的白某出庭作证，证明7名原告在上班期间归公司统一管理，后因要求公司签合同、缴纳保险等，才被公司解除劳动关系。